【火投集团】山东火投集团有限公司构造展开员工内部竞聘上岗运动

公布工夫: 2018-05-10

  为拓宽选人、用人渠道,加强员工提拔运用的公正性、公平性和科学性,同时加强集团全部员工的进取心和责任意识,构成人适其职、团结协调的优越气氛,5月8日下昼,火投集团构造展开员工内部竞聘上岗运动。

  列入此次竞聘的7名员工经由过程竞聘演讲等体式格局充裕展示了积极进取、勇于经受的优越面貌。评委团凭据员工的竞聘质料及竞职演讲状况停止了现场评分。全部竞聘历程承袭公然、公平、通明原则,充裕发扬民主,竞聘的各项工作得到了有序跟尾。 

  火投集团建立以来,正在人材建立上高度正视科学化管理,正在人材运用上对峙重实绩、重公认,综合思索员工的政治显示、工作经验、事情才能和义务经受认识等身分,勤奋做到量才录用。此次公然竞聘也是落实公司“管理提拔年”运动的一项重要举措,不只为员工供应了一个展现自我的舞台,也激活了员工的进取心、责任感和合作认识,引发了企业内部生机,使人人的事情动力更强、做事创业气氛更浓,干部队伍构造得到了优化,为火投连续康健稳固生长奠基了坚固的人材根蒂根基。(周子豪 供稿)